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介绍:Q4.之前报名过贵单位的暑期实习但最后没通过,会对此次招聘有影响吗?没有影响的,欢迎你再次投递!有了之前的经验你可以思考一下自己是否适合这个岗位,也可考虑换岗试一试,不同岗位分开投递会由不同的HR负责对接。利来娱乐w66,利来娱乐w66,利来娱乐w66,利来娱乐w66,利来娱乐w66,利来娱乐w66

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gnt | 2019-01-24 | 阅读(643) | 评论(665)
一、2016春季招聘职位(一)商务体系招聘对象一:2016应届本科生小萌萌职位要求空缺工作地点平面设计师艺术设计、平面设计等专业5南京展示设计师艺术设计、展示设计、3D设计、环境设计等专业5南京家用销售代表专业不限,热爱销售,有营销推广等经验优先10江苏、华北服务工程师工科专业,有客户服务意识3全国壁挂炉销售工程师工科专业,热动机械类,有营销推广经验优先3全国壁挂炉服务工程师工科专业,热动机械类,有客户服务意识3全国服务一线管理培训生工科专业,有客户服务和持续改进意识10北京、上海、广州、南京、济南招聘对象二:2016应届研究僧或往届有2年经验的老腊肉-本硕均可职位要求空缺工作地点管理培训生-媒介公关市场营销、广告学、传媒等相关专业1南京管理培训生-市场推广专业不限,有独立的市场策划能力和线上推广经验2管理培训生-产品企划专业不限,有敏锐的市场嗅觉与意识,敏锐的消费者洞察,有调研经验、产品分析经验优先3管理培训生-销售管理专业不限,掌握完善的销售技巧,有销售、推广、社团等经验优先3管理培训生-服务管理热能动力、暖通空调、制冷、机械、电气类专业,有服务意识和客户导向意识2管理培训生-技术支持热能动力、暖通空调、制冷、机械、电气类专业,有服务意识和客户导向意识3管理培训生-配件营销工科专业背景,良好的项目管理能力和沟通协调能力,适应出差5(二)制造体系招聘对象:2016应届研究僧或往届有2年经验的老腊肉-本硕均可职位要求空缺工作地点管理培训生-生产管理机械设计及其自动化、机械制造、机械电子、工业工程、电气自动化等相关专业3南京管理培训生-供应链管理采购、营销采购、供应商开发方向,工科或市场营销、广告学专业3管理培训生-仓储管理理工科专业,有物流仓储实习经验优先3管理培训生-设备管理机械设计及其自动化、电气自动化相关专业1管理培训生-质量管理机械设计及其自动化、机械制造、机械电子、工业工程、电气自动化、热动相关专业1管理培训生-安全管理安全工程相关专业2机械工程师机械设计及其自动化、机械制造、机械设计相关专业5设备工程师机械设计及其自动化、电气自动化相关专业2质量工程师机械设计及其自动化、机械制造、机械电子、工业工程、电气自动化、热动相关专业2(三)研发体系招聘对象:2016应届研究僧或博士僧职位要求空缺工作地点包装工程师包装设计专业2南京净水塑料件结构工程师材料成型、注塑模具、化工相关专业,精通通用塑料加工工艺、物化性能及使用环境2制冷系统研发工程师对接热泵产品低温制冷、热能动力相关专业2燃热系统研发工程对接燃气热水器、壁挂炉产品,热能与动力工程、工程热物理等能动类专业4结构研发工程师机械设计及其自动化、机械制造、模具等相关专业,熟练使用office、AutoCAD、Solidworks等软件4空净材料工程师环境工程、应用化学、化学催化、空气过滤方向2风系统研发工程师风机、空气动力学、流体力学等相关专业2(四)电商、职能体系招聘对象:2016应届研究僧或往届有2年经验的老腊肉-本硕均可职位要求空缺工作地点管理培训生-持续改进专业不限,了解史密斯特色文化和CI项目,有创新想法2南京管理培训生-财务管理财务审计相关专业2IT应用系统支持工程师计算机、数学相关专业,熟悉.Net、JavaScript,CSS,Ajax,JSON,HTML1二、应聘流程:线上投递流程:网申—电面/视频面—部门面—高管面—offer邮箱投递方式:发送简历注明你的“姓名+学校+投递职位”发送至邮箱三、应聘渠道:网申地址:其他渠道:前程无忧、智联招聘、大街网、应届生求职网、学校就业网、海投网、公司官网公众微信:搜索公众账号“人才推荐AOreferral”关注四、史密斯(中国)美国史密斯公司是拥有142年灿烂历史的跨国公司,总部设在美国威斯康星州,是将创新技术和节能解决方案应用于产品,并行销世界各地的全球知名企业。【阅读全文】
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np6 | 2019-01-24 | 阅读(743) | 评论(398)
面试的是两位吴总,一位HR部门,一位生产部门。【阅读全文】
kwx | 2019-01-24 | 阅读(528) | 评论(849)
每10秒钟的周期内进行400万个机械作业,每天生产7200个汽车底盘,公司用了15年的时间才收回投资,机械奇迹马不停蹄的一直运转到1958年,一共生产了1亿5千5百万个汽车底盘。【阅读全文】
7cn | 2019-01-24 | 阅读(179) | 评论(82)
因为根据这位负责人的经验,"一个正常人,只要肯干、好学、上进、有责任心,放到合适的位置上就能很好地发挥作用。【阅读全文】
u7f | 2019-01-24 | 阅读(972) | 评论(558)
5tk | 2019-01-23 | 阅读(888) | 评论(408)
外表和善,內心自傲,對有利於自己的人際關係比較看重,有時顯得性格急噪,咄咄逼人,得理不饒人,不利於自己時頑強抗爭,不輕易認輸。【阅读全文】
v6a | 2019-01-23 | 阅读(981) | 评论(106)
想了解详细的可以询问哦。【阅读全文】
pm6 | 2019-01-23 | 阅读(257) | 评论(885)
最后依然是“你还有什么想问的吗”,我觉得自己之前表现还可以,一不做二不休,直接问了薪资,当时邱总说了一个很让我心动的数。【阅读全文】
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pqr | 2019-01-23 | 阅读(132) | 评论(795)
邮箱投递:邮箱主题注明“投递职位+姓名+学校+专业”发送至邮箱。【阅读全文】
ugc | 2019-01-22 | 阅读(4) | 评论(422)
然后gg很nice的说没关系我们这些试题不是考你一些具体的知识主要是看你的能力你用commonsense就可以解决。【阅读全文】
5ff | 2019-01-22 | 阅读(700) | 评论(433)
其实ppt的感觉不算好,好在6个人分成2拨,3个先面3个等,就等的时候大家海阔天空的随便聊,真是觉得非常开心,也就是通过那样间断的休息时间再加上后来的吃饭时间,来自交大,浙大,北大,复旦的6个人逐渐混熟了起来,而且也让自己放松了不少。【阅读全文】
p5k | 2019-01-22 | 阅读(21) | 评论(815)
然后说我提到精益生产,就让我用自己的一句话说说什么叫精益生产。【阅读全文】
vmt | 2019-01-22 | 阅读(273) | 评论(940)
这一轮我身边有同学被刷,建议大家还是要好好准备一下,流畅就行,问题的话,能回答两三句基本就可以了。【阅读全文】
sza | 2019-01-21 | 阅读(959) | 评论(813)
这边的研发部的发展因此受到美国总部很多人的制限,特别是研发部dsp组,两边简直要打起来。【阅读全文】
iur | 2019-01-21 | 阅读(588) | 评论(789)
完成后交卷,分析程序给考官,立刻从自信满满转到倍受打击:-(最后一轮的加试问了一些算法的问题,可惜我不是做算法的。【阅读全文】
共5页

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